מבזק מס חודש דצמבר

 הפיצויים שהופקדו יהיו כל הפיצויים שיקבל העובד.

עם חתימת על הסכם לפי סעיף 14, מבוטל הנוהל של חישוב חודש אחרון X מספר שנות העבודה.

יתרון השיטה : לעובד חלה עליו האמרה "דין מתפטר כדין מפוטר" – קרי – בכל מקרה שהעובד מתפטר או מפוטר יקבל את הפיצויים העומדים לרשותו בקרן.

חסרון השיטה: המעביד יצטרך להפריש חודש בחודשו את כספי הפיצויים.

יש הפסד לעובד אשר משכורתו עלתה במהלך עבודתו.

מס ערך מוסף חשבוניות פיקטיביות

מתוך פסק דין  : מחוזי תל אביב עמ 26249-03-11 מגן נצח ישראל בע"מ נגד ממונה אזורי-מע"מ ת"א 1

בפסק דין זה טענת המשיב כי החברה ניקתה מס תשומות לא כדין, עקב שימוש בחשבוניות פיקטיביות.

המערערת הוכיחה לבית המשפט, כי היא נקטה בכל האמצעים הדרושים לוודא כי החברה עמה חתמה הסכם הינה חברה פעילה.

מה הם הצעדים שהחברה נקטה?

1. החשבוניות נשוא הטענה, הוצאו לאחר שבוצעו על-ידי החברה (נותנת השירותים) אכן ביצעה עבודה בגינן.

2. היה הסכם חתום בין החברה לחברה הקבלנית המבצעת את העבודה.

3. החברה נקטה בכל האמצעים הסבירים כדי לאמת את זהות החברה המבצעת:

א. מסמכי החברה.

ב. אישור פטור מניכוי במקור.

ג. אישור ניהול ספרים.

ד. פרוטוקול בדבר מורשה החתימה.

ה. פרטי בעלי החברה + צילום תעודות הזיהוי.

ו. ההסכם נחתם לאחר קבלת כל המסמכים שצוינו לעיל.

4. ביצוע ההתחשבנות:

א. נערך מעקב הכולל את כל הנתונים הרלוונטיים ועל בסיסו שולמו החשבוניות.

ב. החשבוניות שולמו על-ידי המחאות לפקודת החברה.

בסיכום:

הוכח שהמערערת קיבלה את השירותים אשר בגינם ניכתה את מס התשומות.

אין לפסול את מלוא ניכוי מס התשומות.